Securitatea contului de utilizator
Intrarea intr-un cont de candidat sau angajator se realizeaza prin user, o adresa valida de e-mail si prin parola aleasa de utilizator.Joboscope garanteaza confidentialitatea acestor informatii. Fiecare utilizator se va asigura ca user-ul si parola nu vor putea intra in posesia unor terte persoane, fara acordul lor. Modificarea parolei este o forma de protejare a informatiilor fata de persoanele neautorizate sa faca modificari in cont.
Joboscope nu va divulga unei terte persoane numele, adresa, adresa de e-mail sau numarul dumneavoastra de telefon fara consimtamantul dumneavoastra, cu exceptia cazurilor prevazute de lege cand comunicarea acestor informatii este necesara.
Joboscope isi rezerva dreptul de a va oferi serviciile si produsele unui tert, bazandu-se pe datele mentionate in inregistrarea dumneavoastra in orice moment dupa ce aceasta a avut loc.

Obligatii la inregistrare
Pentru a folosi serviciile oferite de site-ul joboscope.ro, va obligati sa:
1) furnizati date adevarate, exacte si complete despre dumneavoastra asa cum este cerut de formularul de inregistrare al site-ului si
2) mentineti si actualizati, atunci cand situatia o cere, datele de inregistrare pentru a fi adevarate, exacte si complete. Daca veti furniza informatii care nu sunt conforme cu realitatea, inexacte sau incomplete, Joboscope are dreptul sa suspende sau sa desfiinteze contul dumneavoastra si sa refuze toate incercarile curente sau viitoare de folosire a site-urilor Joboscope.ro.

CV-uri candidati
Avand in vedere ca obiectul de activitate al site-ului este recrutarea online, informatiile din CV-uri pot fi divulgate doar de catre candidati in momentul acceptarii unei invitatii la interviu pentru un job postat de catre o companie pe site.

Responsabilitatile utilizatorului
Ca utilizator sunteti responsabil de propriile actiuni precum si de consecintele pe care acestea le pot avea, in urma publicarii materialelor pe care le incarcati, puneti la dispozitie in mod public pe contul pus la dispozitie de companie.

Obligatiile utilizatorului:
a) sa nu publicati material cu drept de autor, daca nu sunteti autorul sau daca nu aveti permisiunea autorului de a publica materialul respectiv;
b) sa nu publicati materiale obscene, defaimatoare, cu continut sau afirmatie explicit sexuala, de amenintare sau rauvoitoare fata de un alt utilizator, persoana fizica sau juridica;
c) sa nu publicati materiale care contin virusi, viermi sau alte programe cu intentia de a distruge orice sistem sau informatie;
d) sa nu incarcati, postati, difuzati  sau transmiteti in alt mod un continut pentru care nu aveti dreptul legal de transmitere sau difuzare in orice conditii, sub orice sistem juridic, romanesc sau strain, relatii contractuale sau de incredere (cum sunt informatiile confidentiale, cele aflate sub drept de proprietate, aflate sau dezvaluite ca parte a relatiilor de serviciu sau aflate sub incidenta acordurilor de confidentialitate), publicitate, materiale promotionale, "junk mail", "spam", scrisori in lant, scheme piramidale, sau orice alta forma de solicitari, cu exceptia portiunilor din serviciu care sunt formate cu acest scop;
e) sa nu promovati sau furnizati informatii despre modul de derulare a activitatilor ilegale, promova ranirea fizica sau verbala impotriva oricarui grup sau persoana, sau pentru a promova orice act de cruzime fata de animale. Aceasta poate include, dar nu este limitat, a furniza informatii despre modul de a fabrica, achizitiona sau asambla bombe, grenade sau alte tipuri de arme si crearea de site-uri "crush";
f) sa nu postati, difuzati sau transmiteti in alt mod date personale (nume, adresa, numere de telefon) sau inregistrarea acestora in rubricile care pot fi vizualizate de catre ceilalti utilizatori (descrieri, pseudonim etc.)

Joboscope nu garanteaza credibilitatea, acuratetea informatiilor publicate de catre utilizatori sau nu gireaza vreo parere exprimata de catre utilizatori.
Joboscope actioneaza ca un factor pasiv in distributia online si publicarea informatiilor furnizate de catre utilizatori si nu are obligatia de a verifica in avans materialul publicat de catre utilizatori. Daca i se solicita de catre un utilizator, compania poate investiga si verifica afirmatiile si poate hotari daca informatiile respective trebuie indepartat

Termeni generali
Apreciem mesajele clientilor nostri si venim in intampinarea comentariilor dumneavoastra cu privire la serviciile noastre. Va atentionam ca politica noastra nu ne permite sa acceptam sau sa tinem cont intotdeauna de ideile creative, sugestii, inventii sau materiale, altele decat cele solicitate de noi in mod expres.
Plata serviciilor de participare la interviuri se face dupa evaluarea bilaterala a interviului, partea care nu-si exprima aceasta optiune in termenul mentionat in site neprimindu-si drepturile cuvenite. De asemenea, Joboscope va returna angajatorului intreaga suma propusa pentru interviu, in vazul in care candidatul nu se prezinta la interviul confirmat sau nu prezinta disponibilitate si interes fata de postul propus, iar evaluarea acestuia nu depaseste un prag minim. In astefel de cazuri Joboscope nu poate fi facut raspunzator pentru neplata serviciilor de participare la interviu a candidatului, la randul sau Joboscope netaxand angajatorul. De asemenea candidatul nu va putea intra in posesia sumelor de bani aferente interviului consumat, daca in termen de 3 zile de la efectuarea interviului nu realizeaza prin intermediul contului Joboscope, evaluarea angajatorului si a interviului respectiv.
Plata taxelor, impozitelor sau a oricaror redevente generate de veniturile realizate de candidati prin intermediul Joboscope cad exclusiv in sarcina acestora.